Twee belangrijke indicatoren die bijdragen aan de bevlogenheid van medewerkers in de zorg zijn: inhoudelijk interessant werk en daadwerkelijk patiëntencontact. Indien deze factoren (of één daarvan) ontbreken, zien we dat medewerkers op den duur stuk lopen en er voor kiezen om de organisatie te verlaten. Uitstroom dus, en dat is precies wat de zorgsector niet kan gebruiken. Preventned zet […]
https://preventned.nl/wp-content/uploads/Preventned-en-Prismant-samenwerking-2.png643590Mirjam Peekhttps://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.pngMirjam Peek2019-02-21 15:49:322019-03-12 11:59:02Houd medewerkers aan boord en maak ze gelukkig
De begrippen geluk, werkvermogen en productiviteit hebben intuïtief duidelijk invloed op elkaar.
Vooral productiviteit en werkvermogen lijken ontegenzeggelijk verbonden. Wat kan je ermee?
Samen met onderzoekbureau Vernet hebben we bewijs gevonden dat verzuim te voorspellen is. De WerkVermogensMonitor® laat hiermee haar voorspellende kracht zien in combinatie met de gegevens van Vernet.
De Keuken Groep (DKG) is de groep achter de succesvolle Nederlandse merken Bruynzeel Keukens en Keller Keukens. In 2016 heeft Preventned in samenwerking met het Expertisecentrum Meubel (ECM) bij ruim 250 medewerkers een onderzoek uitgevoerd bij DKG de Keukenfabriek in Bergen op Zoom. Op basis van de resultaten van het onderzoek zijn op individueel- en teamniveau […]
https://preventned.nl/wp-content/uploads/nieuwsbrief-picto1.png536649Mirjam Peekhttps://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.pngMirjam Peek2017-09-28 16:41:242022-09-16 11:42:33Gezond en gemotiveerd werken bij De Keuken Groep
De LEVANTOgroep is de holding van de werkmaatschappijen RIMO, RIBW H&M, Opvangcentrum Impuls, Horizon en Blijf van mijn Lijf Parkstad. LEVANTO staat voor LEven VAN TOp tot teen. Samen ondersteunen zij mensen in Zuid- en Midden-Limburg op het gebied van Geestelijke Gezondheid en Maatschappelijke Opvang. Voor een leven in balans. Voorzitter Raad van Bestuur Paul […]
https://preventned.nl/wp-content/uploads/nieuwsbrief-picto1.png536649Mirjam Peekhttps://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.pngMirjam Peek2017-09-28 12:47:072022-09-16 11:44:17Leven van Top tot Teen bij LEVANTOgroep
Uit onderzoek blijkt: fysieke klachten bij bron aanpakken werkt Ruim 85% van de zorgmedewerkers loopt lang rond met klachten aan het bewegingsapparaat. Daardoor is het risico groot dat zij uitvallen. Vaak lost het behandelen van de klacht niets op, omdat de ware oorzaak niet gevonden wordt. Preventned heeft samen met Stichting IZZ, en de NVBF […]
https://preventned.nl/wp-content/uploads/lampje-infogram.png500500Mirjam Peekhttps://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.pngMirjam Peek2017-06-13 16:42:412017-07-11 11:21:45Ziekenhuizen hebben baat bij inschakelen arbeidsfysiotherapeut
“Er is geen probleem dat je niet kunt oplossen met een beetje extra aandacht” Aandacht heeft dan ook een prominente plek in onze mei-nieuwsbrief. Op verschillende manieren speelt aandacht de hoofdrol in ons dagelijkse werk. Bij ons, bij onze klanten, en ook bij onze samenwerkingspartner Erarsmus MC. We geven je een blik op verschillende manieren […]
https://preventned.nl/wp-content/uploads/nieuwsbrief-picto1.png536649Eveline Berendehttps://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.pngEveline Berende2017-05-19 10:48:272017-05-19 11:01:25Nieuwsbrief Mei | Aandacht is key
Royal Herkel wil de beste werkgever worden van Provincie Flevoland, en uiteindelijk van Nederland. Monique Jansen, HR-Manager van Royal Herkel: “Wij willen dat medewerkers met plezier naar het werk gaan en in een veilige werkomgeving hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Iedereen gezond en met plezier naar het werk! Dit is ook de reden geweest om met […]
https://preventned.nl/wp-content/uploads/Royal-Herkel-logo.jpg10631063Mirjam Peekhttps://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.pngMirjam Peek2017-05-16 14:03:402022-09-16 11:53:50Royal Herkel over de kracht van aandacht voor duurzaamheid
Hoe krijg je gelukkige medewerkers? Door te sturen op werkvermogen, blijkt uit de resultaten met onze Geluksmodule. Duco Molenaar, directeur Preventned: ‘Wij hadden het vermoeden dat geluk een relatie heeft met werkvermogen. In contact met Erasmus Happiness Economics Research Organization (EHERO) hebben wij bij hen de vraag neergelegd of dit daadwerkelijk zo is. Daar is […]
https://preventned.nl/wp-content/uploads/monitor-solo2.png413413Mirjam Peekhttps://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.pngMirjam Peek2017-05-11 16:05:192018-09-25 09:33:27Resultaten geluksmodule: medewerkers met een goed werkvermogen zijn gelukkiger
Jacqueline Scheidsbach van het Impact Centre Erasmus praat over de rol van leidinggevenden en HR in het proces van lange termijn denken en de creatie van maatschappelijke waarde.
https://preventned.nl/wp-content/uploads/lamp-432249_1920.jpg12791920Eveline Berendehttps://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.pngEveline Berende2017-05-01 09:47:252024-06-05 08:40:284 redenen om de impact van je HR-beleid te onderzoeken
Houd medewerkers aan boord en maak ze gelukkig
/in Nieuws /door Mirjam PeekTwee belangrijke indicatoren die bijdragen aan de bevlogenheid van medewerkers in de zorg zijn: inhoudelijk interessant werk en daadwerkelijk patiëntencontact. Indien deze factoren (of één daarvan) ontbreken, zien we dat medewerkers op den duur stuk lopen en er voor kiezen om de organisatie te verlaten. Uitstroom dus, en dat is precies wat de zorgsector niet kan gebruiken. Preventned zet […]
Werkvermogen, productiviteit & geluk: de nieuwe drie-eenheid?
/in Nieuws /door Mirjam PeekDe begrippen geluk, werkvermogen en productiviteit hebben intuïtief duidelijk invloed op elkaar.
Vooral productiviteit en werkvermogen lijken ontegenzeggelijk verbonden. Wat kan je ermee?
De toekomst voorspellen is mogelijk!
/in Nieuws /door Mirjam PeekSamen met onderzoekbureau Vernet hebben we bewijs gevonden dat verzuim te voorspellen is. De WerkVermogensMonitor® laat hiermee haar voorspellende kracht zien in combinatie met de gegevens van Vernet.
Gezond en gemotiveerd werken bij De Keuken Groep
/in Nieuws /door Mirjam PeekDe Keuken Groep (DKG) is de groep achter de succesvolle Nederlandse merken Bruynzeel Keukens en Keller Keukens. In 2016 heeft Preventned in samenwerking met het Expertisecentrum Meubel (ECM) bij ruim 250 medewerkers een onderzoek uitgevoerd bij DKG de Keukenfabriek in Bergen op Zoom. Op basis van de resultaten van het onderzoek zijn op individueel- en teamniveau […]
Leven van Top tot Teen bij LEVANTOgroep
/in Nieuws /door Mirjam PeekDe LEVANTOgroep is de holding van de werkmaatschappijen RIMO, RIBW H&M, Opvangcentrum Impuls, Horizon en Blijf van mijn Lijf Parkstad. LEVANTO staat voor LEven VAN TOp tot teen. Samen ondersteunen zij mensen in Zuid- en Midden-Limburg op het gebied van Geestelijke Gezondheid en Maatschappelijke Opvang. Voor een leven in balans. Voorzitter Raad van Bestuur Paul […]
Ziekenhuizen hebben baat bij inschakelen arbeidsfysiotherapeut
/in Nieuws /door Mirjam PeekUit onderzoek blijkt: fysieke klachten bij bron aanpakken werkt Ruim 85% van de zorgmedewerkers loopt lang rond met klachten aan het bewegingsapparaat. Daardoor is het risico groot dat zij uitvallen. Vaak lost het behandelen van de klacht niets op, omdat de ware oorzaak niet gevonden wordt. Preventned heeft samen met Stichting IZZ, en de NVBF […]
Nieuwsbrief Mei | Aandacht is key
/in Nieuws /door Eveline Berende“Er is geen probleem dat je niet kunt oplossen met een beetje extra aandacht” Aandacht heeft dan ook een prominente plek in onze mei-nieuwsbrief. Op verschillende manieren speelt aandacht de hoofdrol in ons dagelijkse werk. Bij ons, bij onze klanten, en ook bij onze samenwerkingspartner Erarsmus MC. We geven je een blik op verschillende manieren […]
Royal Herkel over de kracht van aandacht voor duurzaamheid
/in Nieuws /door Mirjam PeekRoyal Herkel wil de beste werkgever worden van Provincie Flevoland, en uiteindelijk van Nederland. Monique Jansen, HR-Manager van Royal Herkel: “Wij willen dat medewerkers met plezier naar het werk gaan en in een veilige werkomgeving hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Iedereen gezond en met plezier naar het werk! Dit is ook de reden geweest om met […]
Resultaten geluksmodule: medewerkers met een goed werkvermogen zijn gelukkiger
/in Nieuws /door Mirjam PeekHoe krijg je gelukkige medewerkers? Door te sturen op werkvermogen, blijkt uit de resultaten met onze Geluksmodule. Duco Molenaar, directeur Preventned: ‘Wij hadden het vermoeden dat geluk een relatie heeft met werkvermogen. In contact met Erasmus Happiness Economics Research Organization (EHERO) hebben wij bij hen de vraag neergelegd of dit daadwerkelijk zo is. Daar is […]
4 redenen om de impact van je HR-beleid te onderzoeken
/in Nieuws /door Eveline BerendeJacqueline Scheidsbach van het Impact Centre Erasmus praat over de rol van leidinggevenden en HR in het proces van lange termijn denken en de creatie van maatschappelijke waarde.