Preventned B.V.
Bezoekadres:
Atoomweg 50
3542 AB Utrecht
Telefoon: 030 -303 55 90
E-mail: info@preventned.nl
Bekijk hier onze Algemene Voorwaarden
Nieuwste blogs
Whitepaper De waarde van geluk
Tips voor vergroten van geluk
Ontvang tips om geluk te vergroten, bespreekbaar te maken en onderdeel te maken van jullie beleid. En ontvang tevens onze nieuwste blogs en inspiratie. Vul je gegevens dan hier in
Lees in onze privacyverklaring hoe wij met je gegevens omgaan.




Social media: Zegen of vloek voor je werkvermogen?
/in Blogs, Nieuws /door Mirjam PeekWaardevolle inzichten uit ons onderzoek naar de impact van social media op werkvermogen.
Lente Update: De WerkVermogensMonitor® is vernieuwd!
/in Nieuws /door Mirjam PeekInterview SVOK: Betrokken medewerkers vormen de sleutel tot succes
/in Blogs, Nieuws /door Mirjam PeekWe zijn trots op onze samenwerking met SVOK, die in een interview met Voion laat zien hoe zij werkgeluk en inzetbaarheid centraal stellen in hun aanpak. Lees hier het interview en ontdek hoe zij dit hebben aangepakt.
Beschermd: Atos introduceert op unieke wijze medewerkersonderzoek
/in Nieuws /door Mirjam PeekEr is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Goed nieuws! Preventned is gecertificeerd!!
/in Blogs, Nieuws /door Eveline BerendePreventned heeft per 1 maart 2024 de ISO 9001 en 27001 certificering behaald en we zijn hier ontzettend trots op!
Maaike Kerklingh nieuwe trajectadviseur bij Preventned
/in Blogs, Nieuws /door Mirjam PeekMaaike Kerklingh nieuwe trajectadviseur bij Preventned. Maaike is een aanwinst voor ons team met alle kennis en ervaring die zij in de afgelopen jaren heeft opgedaan. Bovenal zijn wij bijzonder verheugd over haar insteek en visie op werkgeluk.
Baas werkt samen met Preventned aan duurzame inzetbaarheid
/in Blogs, Nieuws /door Mirjam PeekInterview met de HR manager van Baas over werken aan duurzame inzetbaarheid samen met Preventned.
Opzienbarend effect van ‘financiële zorgen’
/in Blogs, Nieuws /door Eveline BerendeVan de medewerkers die zich regelmatig tot altijd grote zorgen maken om hun financiële situatie, heeft 30% een matig of slecht werkvermogen, oftewel een verhoogd risico om uit te vallen.
Uit de database…
/in Nieuws /door Eveline BerendeWat weerhoudt jouw medewerkers om zo productief te zijn als ze eigenlijk zouden willen?
Webinar Trends en ontwikkelingen van Werkvermogen
/in Nieuws /door Mirjam PeekGratis webinar Trends en ontwikkelingen van werkvermogen in samenwerking met Blik op Werk.