Met het Human Capital Dashboard® maakt u eenvoudig uw eigen analyse Preventned heeft een stap gezet in het toegankelijk maken van de onderzoeksresultaten. Met het Human Capital Dashboard® wordt de hoeveelheid gegevens die binnenkomt, teruggebracht tot juist die informatie die nodig is om te sturen. En u bepaalt zelf welke informatie u wilt zien. Hoe […]
Op donderdag 10 februari 2015 organiseert Preventned in samenwerking met Occure een workshop voor bedrijfsartsen. Het thema is het Preventief Medisch Onderzoek (PMO), wat zijn daarbij de mogelijkheden en kansen voor de bedrijfsarts. Hoe kan de bedrijfsarts een organisatie ondersteunen in hun preventiebeleid voor medewerkers. PROGRAMMA In deze workshop komen 3 sprekers aan het woord: […]
https://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.png00Mirjam Peekhttps://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.pngMirjam Peek2014-12-02 14:14:502022-09-16 13:08:59Workshop "Preventief aan de slag; kansen voor de bedrijfsarts"
Op een nieuwe locatie aan de slag met een nieuw onderwerp In de introductie weet Duco Molenaar het onderwerp duurzame inzetbaarheid neer te zetten vanuit het perspectief van de medewerker. Een geweldige rivier, waterval en regenboog als metafoor voor gezond en met plezier aan het werk zijn. Maar ook shit, assholes en samenwerking als organisch […]
https://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.png00Mirjam Peekhttps://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.pngMirjam Peek2014-11-11 08:54:292015-12-20 15:57:50Terugblik Kickoff Proces en Werkvermogen
Vanaf dit najaar is Stichting Scholing en Werkgelegenheid Meubel (SSWM) in samenwerking met Preventned gestart met de WerkVermogensMonitor® (WVM) binnen de meubelindustrie en interieurbouw. De gemiddelde leeftijd van het personeel in de meubelindustrie en interieurbouw wordt hoger, de pensioenleeftijd gaat omhoog en de arbeidsmarkt wordt krapper. Deze actuele thema’s spelen een essentiële rol in de […]
https://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.png00Mirjam Peekhttps://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.pngMirjam Peek2014-10-22 08:42:022022-09-16 13:09:52Duurzame inzetbaarheid in meubelindustrie en interieurbouw
Hoe maak ik de kwaliteit van mijn proces inzichtelijk? Wat is het effect van procesoptimalisatie op mijn medewerkers? En hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers inzetbaar blijven? Met het Universitair Medisch Centrum Utrecht zijn wij een samenwerking aangegaan om de verbinding te leggen tussen proces en werkvermogen gebaseerd op Lean, Six Sigma. Dit heeft […]
https://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.png00Mirjam Peekhttps://preventned.nl/wp-content/uploads/logo-home.pngMirjam Peek2014-09-30 11:48:182022-06-15 10:34:01Kickoff-bijeenkomst Proces en Werkvermogen
Hulp bij aanvragen ESF-Subsidie voor duurzame inzetbaarheid medewerkers Meer mensen langer en productief aan het werk houden en inzetten op leeftijdsbewust personeelsbeleid, daaraan levert ESF een bijdrage. Bedrijven en (overheids)instellingen kunnen hiervoor subsidie aanvragen. Dit ESF-thema richt zich op de bevordering van duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, […]
VERHUISBERICHT Per 16 juni zijn wij verhuisd naar de Atoomclub in Utrecht. Een verhuizing die samenvalt met een nieuwe huisstijl. Onze huidige dienstenpakket blijft gelijk echter zullen wij ons vanaf nu nog meer gaan richten op de langdurige relatie met onze klanten. We hebben gemerkt dat we met de kennis en ervaring die wij in […]
Preventned onderzoekt jaarlijks bij tienduizenden werknemers het werkvermogen. Naar aanleiding van dat onderzoek worden individuele medewerkers en organisaties ondersteunt in het verbeteren van de inzetbaarheid. Maar wat kunnen we leren van onderzoeken bij verschillende organisaties in dezelfde branche? Om hier antwoord op te krijgen stelt Preventned geanonimiseerde data ter beschikking om onderzoek te doen. Onderzoek […]
Vorig jaar vond bij Zorgcentrum La Providence een impactmeting plaats met de WerkVermogensMonitor®. Hoofd P&O en een van de bestuurders spreken over een geweldig resultaat. Niet alleen is het aantal oranje en rode scores minder ook het verzuimpercentage is met de helft afgenomen. Het is een verbetering op alle fronten. Bestuurder Hans Jonker: “ Het […]
Preventned Nieuwsbrief februari 2015
/in Nieuws /door Mirjam PeekOnze eerste nieuwsbrief van 2015 is verstuurd. Lees hier de Preventned Nieuwsbrief februari 2015
Zelf gericht sturen op inzetbaarheid van medewerkers
/in Nieuws /door Mirjam PeekMet het Human Capital Dashboard® maakt u eenvoudig uw eigen analyse Preventned heeft een stap gezet in het toegankelijk maken van de onderzoeksresultaten. Met het Human Capital Dashboard® wordt de hoeveelheid gegevens die binnenkomt, teruggebracht tot juist die informatie die nodig is om te sturen. En u bepaalt zelf welke informatie u wilt zien. Hoe […]
Workshop “Preventief aan de slag; kansen voor de bedrijfsarts”
/in Nieuws /door Mirjam PeekOp donderdag 10 februari 2015 organiseert Preventned in samenwerking met Occure een workshop voor bedrijfsartsen. Het thema is het Preventief Medisch Onderzoek (PMO), wat zijn daarbij de mogelijkheden en kansen voor de bedrijfsarts. Hoe kan de bedrijfsarts een organisatie ondersteunen in hun preventiebeleid voor medewerkers. PROGRAMMA In deze workshop komen 3 sprekers aan het woord: […]
Terugblik Kickoff Proces en Werkvermogen
/in Nieuws /door Mirjam PeekOp een nieuwe locatie aan de slag met een nieuw onderwerp In de introductie weet Duco Molenaar het onderwerp duurzame inzetbaarheid neer te zetten vanuit het perspectief van de medewerker. Een geweldige rivier, waterval en regenboog als metafoor voor gezond en met plezier aan het werk zijn. Maar ook shit, assholes en samenwerking als organisch […]
Duurzame inzetbaarheid in meubelindustrie en interieurbouw
/in Nieuws /door Mirjam PeekVanaf dit najaar is Stichting Scholing en Werkgelegenheid Meubel (SSWM) in samenwerking met Preventned gestart met de WerkVermogensMonitor® (WVM) binnen de meubelindustrie en interieurbouw. De gemiddelde leeftijd van het personeel in de meubelindustrie en interieurbouw wordt hoger, de pensioenleeftijd gaat omhoog en de arbeidsmarkt wordt krapper. Deze actuele thema’s spelen een essentiële rol in de […]
Kickoff-bijeenkomst Proces en Werkvermogen
/in Nieuws /door Mirjam PeekHoe maak ik de kwaliteit van mijn proces inzichtelijk? Wat is het effect van procesoptimalisatie op mijn medewerkers? En hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers inzetbaar blijven? Met het Universitair Medisch Centrum Utrecht zijn wij een samenwerking aangegaan om de verbinding te leggen tussen proces en werkvermogen gebaseerd op Lean, Six Sigma. Dit heeft […]
Eenvoudig en succesvol ESF-subsidie aanvragen
/in Nieuws /door Mirjam PeekHulp bij aanvragen ESF-Subsidie voor duurzame inzetbaarheid medewerkers Meer mensen langer en productief aan het werk houden en inzetten op leeftijdsbewust personeelsbeleid, daaraan levert ESF een bijdrage. Bedrijven en (overheids)instellingen kunnen hiervoor subsidie aanvragen. Dit ESF-thema richt zich op de bevordering van duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, […]
Preventned is verhuisd
/in Nieuws /door Mirjam PeekVERHUISBERICHT Per 16 juni zijn wij verhuisd naar de Atoomclub in Utrecht. Een verhuizing die samenvalt met een nieuwe huisstijl. Onze huidige dienstenpakket blijft gelijk echter zullen wij ons vanaf nu nog meer gaan richten op de langdurige relatie met onze klanten. We hebben gemerkt dat we met de kennis en ervaring die wij in […]
Relatie tussen Werkvermogen, BMI en Fysieke belasting onderzocht
/in Nieuws /door Mirjam PeekPreventned onderzoekt jaarlijks bij tienduizenden werknemers het werkvermogen. Naar aanleiding van dat onderzoek worden individuele medewerkers en organisaties ondersteunt in het verbeteren van de inzetbaarheid. Maar wat kunnen we leren van onderzoeken bij verschillende organisaties in dezelfde branche? Om hier antwoord op te krijgen stelt Preventned geanonimiseerde data ter beschikking om onderzoek te doen. Onderzoek […]
Positieve invloed WerkVermogensMonitor bij Zorgcentrum La Providence
/in Nieuws /door Mirjam PeekVorig jaar vond bij Zorgcentrum La Providence een impactmeting plaats met de WerkVermogensMonitor®. Hoofd P&O en een van de bestuurders spreken over een geweldig resultaat. Niet alleen is het aantal oranje en rode scores minder ook het verzuimpercentage is met de helft afgenomen. Het is een verbetering op alle fronten. Bestuurder Hans Jonker: “ Het […]