Het Huis van Werkvermogen was binnen de Mutsaersstichting een bekend begrip, maar de stap naar actief gebruik in de dagelijkse praktijk vroeg om een heldere vertaling. De eerste stap was een succesvolle Huis van Werkvermogen training voor de HR-professionals. Vanwege de positieve reacties werd het initiatief al snel verbreed naar de leidinggevenden. Lees hier meer.
Stroomm nam de beslissing om samen met Preventned het werkvermogen van medewerkers structureel en meetbaar in kaart te brengen. Lees hier hun verhaal en aanpak.
De Waarden Onderwijs zet al 10 jaar de WerkVermogensMonitor® in als vast onderdeel van hun HR-beleid en aanpak. Lees hier hoe zij dat doen en welke resultaten zij daarmee behalen.
Dé manier om focus aan te brengen in een wereld vol uitdagingen, en om duurzame resultaten te boeken die de inzetbaarheid, het geluk en het werkvermogen van je medewerkers écht verbeteren. Uit meer dan 50 factoren krijg je 3 tot 5 factoren die het meeste impact hebben voor jullie medewerkers.
Preventned B.V. is ISO gecertificeerd:
