De 10 meest gestelde vragen over de AVG bij een medewerkersonderzoek
Wat moet en hoe volgens de AVG bij een medewerkersonderzoek? Wij geven antwoord op de 10 meest gestelde vragen van onze klanten als het gaat om compliancy aan de AVG.
Wat moet en hoe volgens de AVG bij een medewerkersonderzoek? Wij geven antwoord op de 10 meest gestelde vragen van onze klanten als het gaat om compliancy aan de AVG.
Preventned heeft per 1 maart 2024 de ISO 9001 en 27001 certificering behaald en we zijn hier ontzettend trots op!
Hoe ga je om met de AVG angst bij een medewerkersonderzoek? Het werken met persoonlijke, gevoelige data is toegestaan in de AVG. Je moet de beveiliging echter goed regelen. Als dat goed wordt gedaan, is er geen belemmering om met deze gegevens te werken. Ook vanuit de AVG niet! Lees verder.
Preventned B.V.
Bezoekadres:
Atoomweg 50
3542 AB Utrecht
Telefoon: 030 -303 55 90
E-mail: info@preventned.nl
Bekijk hier onze Algemene Voorwaarden
Ontvang tips om geluk te vergroten, bespreekbaar te maken en onderdeel te maken van jullie beleid. En ontvang tevens onze nieuwste blogs en inspiratie. Vul je gegevens dan hier in
Lees in onze privacyverklaring hoe wij met je gegevens omgaan.

