Preventned dé werkvermogenspecialist

Als werkvermogenspecialist werken wij al jaren wij met werkvermogen, het is de kern in alles wat we doen bij onze klanten, met onderzoek en de acties die er uit voortkomen. Werkvermogen helpt bij het in kaart brengen en verbeteren van de duurzame inzetbaarheid en het geluk van medewerkers. En is daarmee essentieel voor elke medewerker en elke organisatie.

Waarom werken met werkvermogen?

Werkvermogen is bij uitstek geschikt om een belangrijk deel van duurzame inzetbaarheid en geluk in kaart te brengen:

Door het werkvermogen te meten is verzuim en uitval te voorspellen.
Het werkvermogen geeft inzicht in het onbenut potentieel van medewerkers.
Werkvermogen bepaalt mede de productiviteit en het geluk van medewerkers.
De verschillende voorwaarden om duurzaam inzetbaar te kunnen zijn, komen samen in het Huis van Werkvermogen.

Werkvermogen is ‘de mate waarin een medewerker lichamelijk en geestelijk in staat is om zijn huidige werk uit te voeren, nu en in de nabije toekomst.’

Maak hier een afspraak met onze adviseurs als je meer wilt weten over werkvermogen

Hoe meten wij het Werkvermogen?

In samenwerking met het Erasmus MC heeft Preventned de Work Ability Index verdiept en ontwikkeld tot de WerkVermogensMonitor®, een wetenschappelijk onderbouwd instrument dat meer dan 55 stuurfactoren kan meten.

Met de vragenlijst in de WerkVermogensMonitor® (WVM) onderzoeken wij het werkvermogen, de ervaren werkomstandigheden, leefstijl en productiviteit. De WVM analyseert uit de meer dan 55 factoren welke factoren het meest bepalend zijn voor het werkvermogen, productiviteit en geluk binnen jouw organisatie. De zogenaamde stuurfactoren.

Zo geven wij als werkvermogenspecialist inzicht in én prioriteit aan de factoren die van invloed zijn op het werkvermogen van medewerkers, zowel op individueel- als groepsniveau. Zo ontdek je niet alleen welke factoren van invloed zijn op het werkvermogen maar ook de potentiële uitval, en het onbenutte potentieel van je medewerkers.

Werkvermogen geeft inzicht in het onbenut potentieel

Verbazingwekkend is hoeveel aandacht uitgaat naar de slecht functionerende of zieke medewerkers.
We repareren daarmee wat we signaleren.

Terwijl succes juist schuilt in de medewerkers waar zo op het oog niets mee aan de hand lijkt te zijn.
Dit is het verborgen potentieel van uw organisatie.

Als werkvermogenspecialist focussen wij vol op dit verborgen potentieel. Door het onzichtbare zichtbaar te maken met de Werkvermogensmonitor® realiseren we betere organisatieresultaten met gelukkige medewerkers. En dat is tevens de waarde van geluk.

Als werkvermogenspecialist helpen wij bij het bepalen van de productiviteit en het geluk van medewerkers

Medewerkers die gelukkig zijn, thuis én in hun werk zijn productiever, creatiever en gewoonweg waardevoller voor een organisatie. Kortom, gelukkige mensen creëren betere resultaten. Happy People, Good Results.

Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Hoe krijg je dat radartje aan het draaien?

Door te zorgen dat het werkvermogen van je medewerkers positief verandert. En om dat voor elkaar te krijgen, wil je weten welke factoren het werkvermogen beïnvloeden. Als werkvermogenspecialist achterhalen wij deze informatie met de zogenaamde stuurfactoren.

Dit is onlangs nog onderzocht door de Erasmus Universiteit welke gebruik maakte van onze data. Lees de uitkomsten van dit onderzoek in de publicatie van P. Derkx

Preventned dé werkvermogenspecialist

Waarom werken met werkvermogen?

Hoe meten wij het Werkvermogen?

Werkvermogen geeft inzicht in het onbenut potentieel

Als werkvermogenspecialist helpen wij bij het bepalen van de productiviteit en het geluk van medewerkers

Verder kennismaken?

Nieuwste blogs

Whitepaper De waarde van geluk

Tips voor vergroten van geluk

Preventned B.V. is ISO gecertificeerd:

Preventned dé werkvermogenspecialist

Waarom werken met werkvermogen?

Hoe meten wij het Werkvermogen?

Werkvermogen geeft inzicht in het onbenut potentieel

Als werkvermogenspecialist helpen wij bij het bepalen van de productiviteit en het geluk van medewerkers

Verder kennismaken?

Nieuwste blogs

Whitepaper De waarde van geluk

Tips voor vergroten van geluk

Preventned B.V. is ISO gecertificeerd:

Heb jij 'm al?