20 jaar Preventned: van meten naar strategische borging

De wereld van werk is in 20 jaar fundamenteel veranderd. Wij veranderden mee.

Happy People, Good Results

Sinds onze oprichting in 2006 is de visie van Preventned ongewijzigd: Happy People, Good Results. Wij geloven dat werkgeluk en werkvermogen de enige echte fundamenten zijn voor een succesvolle organisatie. Echter, waar we 20 jaar geleden pionierden met data, zien we dat cijfers alleen vandaag de dag niet meer genoeg zijn. De mens achter de data vraagt om oprechte aandacht en een structurele plek in de bedrijfsvoering.

Waarom een vernieuwde aanpak?

In een tijd waarin verzuimrecords worden gebroken en de werkdruk voortdurend stijgt, volstaat een reactief beleid niet meer. Losse initiatieven bieden geen oplossing voor structurele uitdagingen. Daarom hebben we onze jarenlange expertise vertaald naar een vernieuwde, cyclische aanpak. Hiermee verschuiven we de focus van incidenteel meten naar het versterken van werkvermogen door de gehele organisatie.

Regie terug bij HR

Wij hebben onze aanpak aangescherpt om HR-professionals de regie terug te geven. Onze methode is geëvolueerd van een meetinstrument naar een strategisch fundament. Door de WerkVermogensMonitor® te integreren in een continu proces van vijf fases, maken we inzetbaarheid beheersbaar en voorspelbaar.
Wij ruilen onderbuikgevoelens in voor harde stuurinformatie. Zo borgen we samen dat aandacht voor werkvermogen en geluk geen eenmalig project is, maar verankerd wordt in de haarvaten van jullie organisatie.
Op naar de volgende 20 jaar impact.

Zet de volgende stap naar een resultaatgerichte organisatie

Wil je de focus verschuiven van verzuim naar het versterken van het werkvermogen van medewerkers? En ben je benieuwd hoe je onze visie vertaalt naar de specifieke behoeften van jouw organisatie?

In een gratis adviesgesprek van 30 minuten ontdekken we samen waar de kansen liggen voor jullie organisatie. We kijken naar de huidige situatie en delen hoe onze cyclische aanpak zorgt voor een werkomgeving waar aandacht voor elkaar centraal staat, met als resultaat: Happy People, Good Results.