Klantverhalen
Onze klanten willen een succesvolle organisatie met medewerkers die met plezier naar hun werk gaan en zij zien hun medewerkers hierin als startpunt.
Wij weten al 20 jaar dat medewerkers die gelukkig zijn, thuis én in hun werk, productiever en waardevol zijn voor een organisatie. Oftewel, Happy People, Good Results.
Dat is wat wij nastreven en zie je terug in onze aanpak.
In welke situatie je je ook bevindt, Happy People, Good Results is mogelijk voor elke organisatie. Hieronder vind je een selectie van praktijkervaringen van onze klanten.
DAMEN NAVAL
Structurele aanpak duurzame inzetbaarheid
Van inzicht naar gerichte verbetering
Bij Damen Naval bouwen ze aan complexe marineschepen. Dat vraagt om vakmanschap, precisie en fitte medewerkers. Maar hoe pak je duurzame inzetbaarheid structureel aan? Damen Naval koos voor een proactieve aanpak en vond in Preventned de partner om dit onderwerp doorlopend op de kaart te zetten.
Talis
Verankering van werkvermogen in beleid
RI&E met de WerkVermogensMonitor®
Talis voert periodiek de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uit om de risico’s die medewerkers lopen in het kader van arbeidsomstandigheden te inventariseren. Door middel van het onderzoek met de WerkVermogensMonitor® en de teamsessies krijgen ze inzicht en kunnen ze actiepunten maken die vervolgens gekoppeld worden aan het welzijnsaspect van de RI&E.
