Goudappel is hét mobiliteitsadviesbureau van Nederland. Met integrale mobiliteitsoplossingen gebaseerd op data, modellen en expertise, helpen ze overheden en bedrijven bij het maken van keuzes voor een duurzame samenleving waarin ieder mens zich prettig kan bewegen. Hun team van 300 professionals werkt dagelijks aan maatschappelijk relevante thema’s zoals bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid.
Investeren in inzetbaarheid
Voor Goudappel zijn medewerkers de kracht van de organisatie. Het bureau zag de noodzaak om actief aan de slag te gaan met het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid en het verlagen van het verzuim. Het doel was helder: medewerkers zo inzetbaar mogelijk krijgen én houden. Omdat Preventned hierin gespecialiseerd is, was de keuze voor een samenwerking snel gemaakt.
Esther van Antwerpen, HR-adviseur bij Goudappel, legt uit: “Voor ons was de aanleiding een combinatie van eerdere positieve ervaringen en de bredere blik van Preventned op duurzame inzetbaarheid. We zochten niet alleen inzicht in hoe medewerkers hun werk en de organisatie ervaren, maar vooral ook in hun werkvermogen, nu en in de toekomst. Juist die focus op gezond en duurzaam kunnen blijven werken, sprak ons aan.”
De samenwerking: Maatwerk en deskundigheid
In het proces viel vooral de praktische en flexibele aanpak op. Volgens Esther was de kwaliteit en de herkenbaarheid van het onderzoek cruciaal voor het slagen van het project: “Bij Goudappel werken veel theoretisch opgeleide professionals die zelf gewend zijn om kritisch naar onderzoek te kijken. Dan is het belangrijk dat de kwaliteit van het onderzoek hoog is, maar dat de uitkomsten ook herkenbaar en relevant voelen voor onze medewerkers.”
De samenwerking werd gekenmerkt door korte lijnen en professionaliteit. “Er kon snel geschakeld worden, vragen werden serieus opgepakt en er was ruimte om tussentijds bij te sturen waar nodig. Preventned combineert deskundigheid met flexibiliteit, en dat hebben wij als heel waardevol ervaren.”
Het resultaat: Van cijfers naar het goede gesprek
Het onderzoek met de WerkVermogensMonitor® heeft Goudappel niet alleen inzicht opgeleverd, maar vooral een basis om gericht in actie te komen. Het hielp om onderwerpen bespreekbaar te maken die voorheen onder de oppervlakte bleven.
“De samenwerking leverde ons waardevolle inzichten op in hoe medewerkers hun werkvermogen ervaren en waar kansen liggen om hen beter te ondersteunen. Het gaf ons meer richting om concreet het gesprek over duurzame inzetbaarheid te voeren. De opbrengst zit voor ons dus niet alleen in de cijfers, maar juist in de bewustwording en het weten aan welke knoppen we kunnen draaien,” aldus Esther.
Trots op vakmanschap
“Als organisatie zijn we vooral trots op onze medewerkers. Zij maken iedere dag het verschil met hun kennis, betrokkenheid en de manier waarop zij samenwerken aan mobiliteitsvraagstukken die maatschappelijk relevant zijn. Door preventief met inzetbaarheid aan de slag te gaan, laat de organisatie zien dat ze echt luisteren naar wat de medewerkers nodig hebben.”
De tip van Goudappel
Terugkijkend op het traject heeft Esther een duidelijke tip voor andere HR-managers: “Wacht niet tot er echt problemen ontstaan, maar pak dit onderwerp juist preventief op. Kies voor een aanpak die past bij je organisatie en zorg dat uitkomsten ook echt worden opgevolgd met zichtbare acties. Je wilt dat preventie en inzetbaarheid een onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.”
Een belangrijk leermoment voor een volgende keer is het bewaken van het momentum: “Door het grote aantal teams en de verschillende vestigingen binnen Goudappel nam de opvolging van de monitor veel tijd in beslag. De volgende keer de terugkoppeling naar de teams strakker plannen zou ons helpen om de vaart erin te houden.”
Waarom Preventned?
Esther vat de keuze voor Preventned bondig samen: “Onze medewerkers zijn de kracht van onze organisatie. Juist daarom vinden we het belangrijk om goed te begrijpen wat zij nodig hebben om hun werk niet alleen vandaag, maar ook op de langere termijn goed en gezond te kunnen doen. De WerkVermogensMonitor® van Preventned gaf ons daarvoor waardevolle inzichten. We werden gedurende het traject van voorbereiding tot uitvoering en oplevering van de resultaten goed ondersteund.”
Wil je ook een proactieve aanpak voor jullie organisatie?
Wij kijken graag met je mee wat voor jullie organisatie nodig is. Laat je vrijblijvend informeren door een van onze adviseurs in een gratis adviesgesprek.
