20 jaar Preventned:
Van meten naar strategische borging
De wereld van werk is in 20 jaar fundamenteel veranderd.
Wij veranderden mee.
Happy people, good results
Sinds onze oprichting in 2006 is de visie van Preventned ongewijzigd: Happy People, Good Results.
Wij geloven dat werkgeluk en werkvermogen de enige echte fundamenten zijn voor een succesvolle organisatie. Echter, waar we 20 jaar geleden pionierden met data, zien we dat data alleen, vandaag de dag niet meer genoeg is.
De reden van onze vernieuwde aanpak
In een tijd waarin verzuimrecords worden gebroken en de werkdruk voortdurend stijgt, volstaat een reactief beleid niet meer. Losse initiatieven bieden geen oplossing voor structurele problemen.
Daarom hebben we onze jarenlange expertise vertaald naar een vernieuwde, cyclische aanpak.
