Wat houdt deze functie in?

Als Adviseur Duurzame Inzetbaarheid ben jij de strategische partner van onze klanten én een actieve denker binnen Preventned. Je bent verantwoordelijk voor onze aanpak bij de klant, van de eerste verkenning tot en met de borging en continuïteit van het resultaat.

– Klantstrategie: Je begeleidt organisaties bij het vertalen van hun vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid naar een concrete aanpak en heldere doelstellingen.
–Onderzoek en Actie: Op basis van grondig onderzoek en een scherpe data-analyse help je de klant om de juiste, impactvolle acties te initiëren. Je stelt zelfstandig rapportages en presentaties op om deze inzichten over te brengen.
– Draagvlak creëren: Je bent een sterke gesprekspartner voor directie en management om strategisch draagvlak te creëren. Vervolgens neem je in de actiefase ook de teams, leidinggevenden en medewerkers mee in de verandering. Je bent de expert die inspireert en verbindt op elk niveau.
–Accountmanagement: Je onderhoudt een duurzame relatie met de klant; ook na het traject blijf je een waardevolle gesprekspartner die proactief meedenkt over vervolgstappen.
– Marktbetrokkenheid en Kennisdeling: Je ziet en benut kansen voor groei bij zowel bestaande als nieuwe klanten, passend bij de behoeften van de markt. Je denkt proactief mee over de inhoud en ontwikkeling van nieuwe trainingen, events en kennisproducten waarmee we onze expertise delen.

De dynamiek van jouw rol: van strategie tot praktijk

Deze functie biedt een unieke balans. Aan de ene kant acteer je op strategisch niveau: je adviseert de klant over complexe thema’s die de duurzame inzetbaarheid bevorderen en denkt op hoog niveau mee over organisatiecultuur. Aan de andere kant bestaat de functie ook uit hele praktische, uitvoerende taken zoals het inrichten van onderzoeken, het uitwerken van rapportages en het
organiseren van sessies.

Wie zoeken we?

Jij bent een zelfstandige, proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte adviseur.
–Passie en energie: Je bent energiek, enthousiast over het thema duurzame inzetbaarheid en gelooft in de kracht ervan.

– Communicatief sterk: Je maakt makkelijk contact en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende niveaus. Je zit de ene dag vol zelfvertrouwen aan tafel bij een directie, en staat de andere dag met evenveel enthousiasme en verbinding voor een groep medewerkers. Je bent een sterke presentator en voelt je comfortabel in het verzorgen van groepssessies of trainingen.

– Gestructureerd en strategisch: Je beheert meerdere projecten tegelijk, weet altijd het overzicht te behouden, en je hebt de drive om mee te denken over de toekomst en strategie van onze organisatie.

– Digitale en toekomstgerichte vaardigheden: Je bent digitaal vaardig en hebt actuele kennis van Microsoft Office (Excel, PowerPoint). Daarnaast heb je affiniteit met of kennis van IT-systemen en de mogelijkheden van AI om werkprocessen te optimaliseren.

– Ondernemend: Je hebt een sterke affiniteit met ondernemerschap. Je ziet kansen bij klanten om de dienstverlening van Preventned uit te breiden en te versterken en draagt actief bij aan onze marktontwikkeling.

Opleiding, Ervaring en Talen:

-Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een WO-achtergrond (of aantoonbare statistische- en onderzoeksvaardigheden).

– Aantoonbare ervaring (enkele jaren) in het werkveld werkgeluk en/of duurzame inzetbaarheid. Je kent de wereld van HR waarin wordt nagedacht over interventies om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden en hebt gedegen kennis van de verschillende methoden om dit te bereiken.

– Ervaring met accountmanagement (relatiebeheer en commercieel signaleren) is een pré en van toegevoegde waarde in deze rol.

– Gezien de marktontwikkelingen en mogelijke internationale klanten beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en schrift.

Mobiliteit:

– Je werkt veel vanuit huis of bij de klant. Gezien onze landelijke klantenkring woon je idealiter in Midden-Nederland. Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.

Wat bieden we je aan?

Een zelfstandige en uitdagende rol binnen een dynamische organisatie die zelf het werkgeluk hoog in het vaandel heeft staan.
–Zelfstandigheid en Flexibiliteit: Een functie van minimaal 32 uur per week met veel ruimte voor eigen invulling van je werkdag, werktijden en werklocatie. Dit is een zeer zelfstandige functie die je grotendeels zelf vormgeeft en uitvoert, reizend tussen je huis, ons kantoor en onze klanten.
– Contract: Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
– Salaris en Extra’s: Een competitief salaris tussen de € 3.200 – € 4.900 bruto per maand, een aantrekkelijke bonusregeling en een pensioencompensatie van 4,75% van het bruto maandsalaris.
– Voorzieningen: 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en de noodzakelijke middelen zoals een laptop en werktelefoon.
– Inspirerende Werkomgeving en Impact: Omdat we een compact en wendbaar team zijn, zijn de lijnen kort. Je krijgt de unieke kans om direct mee te denken én te beslissen over onze eigen koers, productontwikkeling en langetermijnstrategie. Daarnaast land je in een leuk en collegiaal team dat geregeld stilstaat bij het eigen werkgeluk. We zorgen voor een open en
energieke sfeer waarin we elkaar echt zien en waarderen met ieders unieke talenten.