Je hebt de eerste stap gezet naar meer inzicht in werkvermogen. Of je dit spel nu speelt in een teamoverleg, een 1-op-1 gesprek of tijdens een intervisie: het doel is oprechte aandacht voor wat er is en wat er nodig is.
In combinatie met het Huisje van Werkvermogen
Hoe: Trek een blokje uit de toren. De kleur van het blokje correspondeert met de verdieping van het Huis van Werkvermogen.
De vraag: Pak een kaartje van de betreffende kleur en beantwoord de vraag.
Resultaat: Maakt inzetbaarheid direct tastbaar en zorgt voor een ontspannen sfeer.
Voor team of in gesprek met medewerker
Hoe: Kies vooraf één specifieke verdieping van het Huis (bijv. ‘Gezondheid’ of ‘Competenties’) waar jullie als team of individu bij stil willen staan.
De vraag: Schud de kaarten van deze verdieping en laat de deelnemer(s) er blind één trekken.
Resultaat: Zorgt voor gerichte aandacht op een actueel thema binnen de organisatie.
Voor individueel gesprek met medewerker
Hoe: Spreid een selectie van kaarten uit alle verdiepingen uit op tafel.
De vraag: Vraag de medewerker: “Welke vraag springt er voor jou nu uit?” of “Over welk onderwerp wil jij het vandaag hebben?”
Resultaat: Geeft de regie aan de medewerker en zorgt voor een gesprek met hoge relevantie.
Wil je dieper in de cijfers duiken of ben je benieuwd naar een werkvermogensonderzoek voor je hele organisatie?
Neem dan contact met ons op.
Veel waardevolle gesprekken gewenst!
Team Preventned
