maandag 9 februari 2026
Per 1 januari is ons adviesteam uitgebreid met een nieuwe collega: Maurice. Met zijn komst versterken we onze dienstverlening, waarbij we ons specifiek richten op het ondersteunen en activeren van direct leidinggevenden.
Managementervaring en een bedrijfskundige blik
Maurice biedt de ideale combinatie van managementervaring en een bedrijfskundige blik. Deze vaardigheden zijn essentieel om de doelgroep leidinggevenden te versterken in hun rol rondom inzetbaarheid.
Directeuren Cas Knibbeler en Arnold Scholten lichten toe:
“De toegevoegde waarde van Maurice ligt in zijn ervaring als teamleider. Hij helpt de doelgroep direct leidinggevenden om de duurzame inzetbaarheid binnen teams blijvend te verhogen. Samen met onze andere adviseurs speelt hij een belangrijke rol in het concreet ondersteunen van deze cruciale groep.”
Focus op werkvermogen en resultaat
Voor Maurice is de stap naar Preventned een bewuste keuze om bij te dragen aan zowel het individu als de organisatie:
“Het is enorm waardevol om samen te werken aan de mentale en fysieke vitaliteit van medewerkers,” vertelt Maurice. “Dat we bijdragen aan het werkgeluk van het individu én aan de financiële duurzaamheid van opdrachtgevers, maakt dit werk extra bijzonder. Door inzichtelijk te maken waar vroegtijdig ondersteuning nodig is, helpen we organisaties en mensen echt duurzaam vooruit.”
Samen sterker
Met de komst van Maurice vergroten we onze capaciteit om opdrachtgevers gericht te ondersteunen bij:
- Activatie van leidinggevenden: Handvatten bieden om regie te pakken op de inzetbaarheid van hun team.
- Vroegtijdige ondersteuning: Inzichtelijk maken waar actie nodig is om werkvermogen te behouden.
- Bedrijfskundige vertaling: Laten zien hoe investeren in medewerkers bijdraagt aan de duurzame koers van de organisatie.
We kijken uit naar de expertise die Maurice toevoegt aan ons team en de waarde die dit biedt voor onze relaties.
Ben je benieuwd hoe we de expertise van Maurice vertalen naar jouw organisatie? Je kunt altijd een gratis adviesgesprek inplannen om vrijblijvend te sparren over jullie doelstellingen op gebied van duurzame inzetbaarheid en hoe dit kan bijdragen aan het werkgeluk van jullie medewerkers en het rendement van jullie organisatie.
